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拓展训练

拓展训练

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* 参加拓展培训的意义和好处?
熔炼团队:在克服困难,顺利完成训练项目要求后,让学员体会发自内心的胜利月自豪!
高峰体验:体验团队伟大力量,增强团队成员责任心和参与意识,树立相互配合相互合作的精神!
自我教育:在讲师的精心讲解,克服困难,团结协作,对学员内心的洗礼,达到自我教育的目的!
* 拓展训练课程设计重点
一、针对销售人员课程设计上重点突出
1、销售人员坚忍不拔,不畏艰辛,勇往直前的毅力;
2、销售人员超越自我,积极向上的心态;
3、销售人员的责任心,荣誉感;
4、积极主动的沟通精神;
5、全面的团队合作意识;
二、针对行政、人力资源、财务人员、服务人员在课程设计上重点突
1、团队活动中良好的服务意识;
2、全面的沟通、协调及配合;
3、缜密、严谨的工作作风;
4、了解团队的深刻意义,了解自身的价值及在团队中的重要性;
5、分析问题及解决问题的能力;
三、针对生产、研发、采购、工程人员在课程设计重点突出
1、工作的计划性与严谨性;
2、跨部门的团队沟通意识与能力;
3、信息的把握与资源的合理运用;
4、成本控制、把握质量;
5、勇于创新、不断开拓;
四、针对中层领导者在课程设计上重点突
1、卓越的领导能力;
2、培养高效率团队能力;
3、计划与控制能力;
4、沟通与协调能力;
5、策略与创新能力;
五、针对公司全体员工在课程设计上重点突出
1、自我突破,超越自我;
2、高效团队,高效运作;
3、改善沟通,互相配合;
4、以人为本,共同进步;
5、追求创新,主动求变;
六、针对新入职员工在课程设计上重点突出
1、自我突破,超越自我;
2、高效团队,高效运作;
3、改善沟通,互相配合;
4、以人为本,共同进步;
5、追求创新,主动求变;


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